Проучване на в. InfoWeek за пазара на труда в ИТ сферата
Вестник InfoWeek са предприели една много хубава идея – да направят проучване сред българските ИТ компании на тема “Пазарът на труда”. Въпросите са насочени към мениджърите в българските фирми и се отнасят предимно до политиките, които фирмите прилагат към задържането на настоящите си служители, набирането на нови, провеждането на обучения и механизмите на възнаграждение по време на криза.
Инициативата е похвална, защото може да ни даде добра илюстрация на отношението на днешните ИТ мениджъри към най-ценния си капитал – служителите. (Ако някой наистина вярва, че компютрите са му най-ценния капитал, значи наистина има изкривено разбиране за професията.)
Колегите от InfoWeek, а и аз, ви призоваваме да дадете своето мнение и да отговорите на въпросите от анкетата – те не са много, така че няма да ви отнеме много време. Ако не сте мениджъри – препратете я на вашите шефове.
Анкетата ще е активна още 2 седмици, след което резултатите ще се появят в хартиеното и в онлайн изданието на вестника. Нека да видим каква е ситуацията на трудовия пазар в ИТ сектора днес.
Благодаря ви за участието!
Гласувайте за тази статия в Svejo.net:
Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му чрез RSS feed или по имейл.
Категории: Анкети, Връзки | 1 коментар
Добри новини за онези, които се интересуват от бизнес анализ
Едната добра новина идва благодарение на Мария Недялкова, вицепрезидент “Маркетинг и комуникации” на българската секция на Международния институт за бизнес анализ (IIBA). Институтът съобщава на своя сайт, че съществено е намалил цените на членския внос, съобразно покупателната способност на страната, в която живее кандидат-членът. Ако искате да станете член на IIBA или на неговата българска секция, вече ще трябва да заплатите само $40, вместо досегашната такса от $95. Това, предполагам, че ще привлече повече хора, които се интересуват от най-новите идеи и постижения в бизнес анализа, да се включат активно в дейността на тази авторитетна международна организация, която от близо 2 години развива дейност и у нас.
Другата новина е съвсем безплатна: благодарение на Крейг Браун, научаваме, че IIBA са се споразумели с Google и вече предлагат своя най-важен документ – The Business Analysis Body of Knowledge (BABOK) като част от библиотеката Google Books за свободно четене онлайн. В този документ са събрани най-добрите практики в областта на бизнес анализа и той дава изключително полезни идеи как да се прилага ефективно и полезно тази дейност. Всички, който се занимават в някаква степен с бизнес анализ – професионални бизнес анализатори, софтуерни разработчици или бизнес стратези – могат да извлекат полезни идеи и техники от тази книга.
Не се колебайте – прочетете я!
Гласувайте за тази статия в Svejo.net:
Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му чрез RSS feed или по имейл.
Категории: Бизнес анализ, Връзки, Препоръчано четиво | 2 коментара
Анкета за мотивацията на IT специалисти
Моят колега Стефан Кирязов се е захванал сериозно с едно изследване на това как се мотивират най-успешно специалистите в IT сферата, като за целта е подготвил една не много голяма анкета, която е разделена на две части – една за специалисти и една за мениджъри, така че да се видят и сравнят и двете гледни точки.
За да се постигне някаква що-годе обективност от подобна анкета, е необходимо колкото може по-голяма масовост, така че ви призовавам да се включите в анкетата и да споделите своето мнение за това кое ви мотивира да работите – парите, признанието или пък участието във вземането на важни за фирмата и за проекта решения.
Анкетата не отнема много време, само на една страничка е и се намира на този адрес. Ако си дадете някакъв адрес за обратна връзка, авторът обещава да ви изпрати и резултатите от проучването.
Аз вече дадох своя глас. Включете се и вие!
Гласувайте за тази статия в Svejo.net:
Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му чрез RSS feed или по имейл.
Категории: Анкети, Връзки | Няма коментари
Защо хората мразят процесите
Scott Berkun, популярен консултант и лектор в областта на проектното управление, автор на книгите The Myths of Innovation и Confessions of a Public Speaker представя в новия си блог Speaker Confessions, посветен на говоренето пред публика, запис от една своя предишна презентация, изнесена пред екипа на Google, наречена Поуки от войната на браузърите. В нея той разказва за ранните години на интернет и развитието на първите версии на най-популярните браузъри по онова време – Netscape Navigator и Internet Explorer.
Като човек, работил за Microsoft като ръководител на екипите, разработили първите версии на популярния браузър, разказът на Скот е много интересен, особено в момените, когато описва еволюцията на екипната организация във фирмата. Удивителна е трансформацията, която преживява не само екипа, тръгнал от малка група от 20 човека, надъхани и отдадени на идеята да създадат нещо ново и гениално, и разраснал се до огромна бюрократична машина от 200-300 души, но и фирмата, която в началото е гледала на продукта като странен, но безобиден експеримент, а в последствие го е превърнала в стратегическа част от портфолиото си и в символ на своята корпоративна идентичност.
Категории: Управление на проекти | 6 коментара
Пътят на Agile през 21-ви век
Гъвкавият (Agile) подход при разработване на софтуерни проекти винаги е предизвиквал противоречиви чувства в мен. Може би защото повечето хора, които го проповядват, всъщност не го разбират, и така той остава неразбираем и за другите.
Alistair Cockburn е един от хората, които са измислили идеологията и принципите на Agile, един от хората, подписали The Agile Manifesto – основополагащия документ на гъвкавото движение, а както се оказа – един изключително интелигентен и отворено-мислещ човек.
Предлагам ви един видео запис от негова презентация на конференцията Agile 2009, където той споделя виждането си за пътя на Agile – откъде е тръгнал подхода, какви са новите предизвикателства пред него и какви са посоките, в които трябва да се развива, за да бъде успешен.
Презентацията е много земна, разказана на разбираем език, с много примери от живота и други производства и с много свеж хумор, така че със сигурност ще ви провокира да помислите над това как работите в момента и как бихте могли да подобрите своите производствени процеси.
Категории: Гъвкави методологии | Няма коментари
Краят на софтуерното инженерство?
Tom DeMarco, един от големите световни специалисти по управление на софтуерни проекти, автор на една от най-важните книги за управлението на хора – Peopleware – разбуни духовете наскоро с публикуването на една своя статия, в която се отрича от предишните си вярвания за смисъла и важността на софтуерното инженерство, обявявайки го за ненужно.
Какво, всъщност, представлява софтуерното инженерство?
Терминът на английски е software engineering и в компютърните среди все още няма консенсус относно неговото точно значение. Някога, в зората на компютърната индустрия, са смятали, че софтуерното производство трябва да се постави на научна основа и да се разглежда като инженерно-техническа дейност, която може лесно да се планира и контролира. Тази идея бързо се възприема от бизнеса, който все повече иска да измъкне програмирането от научните лаборатории и да го вкара в производствените цикли на печеленето на пари.
На тази идея се противопоставят привържениците на “софтуерното занаятчийство”, които твърдят, че програмирането си е майсторлък и не може да го вкараш в калъп или да му поставяш ограничения. Това е творчески процес, който изисква вдъхновение, вглъбяване и талант.
Категории: Препоръчано четиво, Разработка на софтуер, Управление на проекти | 9 коментара
Международният институт по бизнес анализ обновява сертификационният си изпит
Това е прес-съобщение от Българската секция на Международния институт по бизнес анализ.
Международният институт по бизнес анализ (International Institute of Business Analysis – IIBA) обновява сертификационен изпит Certified Business Analyst Professional (CBAP). Считано от 1 август 2009 г. новата версия на изпита ще включва ново съдържание, съответстващо на обновените и подобрени стандарти на института.
Промяната е в съответствие с публикуваната през март 2009 г. версия 2.0 на Business Analysis Body of Knowledge Guide (BABOK). След нейното публикуване бе даден период от четири месеца на започналите своята сертификация по версия 1.6 да завършат процеса, преди изпита да бъде обновен в съответствие с новия стандарт.
Категории: Бизнес анализ | Няма коментари
Софтуер за Code Reviews само за $5! 5-дневна оферта
Компанията SmartBear чества излизането на версия 5.0 на техния основен продукт CodeCollaborator и предлага невероятна оферта продавайки пакет от 5 лиценза за техния олекотен продукт CodeReviewer само за $5!
Офертата е валидна само за 5 дни: от 13 до 17 юли 2009 г.
Аз бях много заинтригуван от това предложение и си направих труда да прочета малко повече за продукта. Изглежда много полезен, ако практикувате редовни ревюта на кода във вашата фирма. Ако пък не го правите – вероятно вашият кода крие потенциални проблеми.
За $5 вие не получавате основния продукт CodeCollaborator, който е изключително богат на възможности, а неговия “по-малък братовчед” CodeReviewer, който е с малко по-ограничени възможности. Можете да видите разликите между двата продукта тук , но веднага става ясно, че възможностите на CodeReviewer са задоволителни за всеки екип, койтоиска да подобри практиките си на писане на програмен код, а цената е повече от атрактивна.
Не пропускайте тази възможност – струва си!
Гласувайте за тази статия в Svejo.net:
Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му чрез RSS feed или по имейл.
Категории: Разработка на софтуер | Няма коментари
Петък – ден на майстора. Забавни компютърни цитати
В края на работната седмица ви предлагам една развеселяваща доза цитати и оригинални мисли за компютри, програмиране и програмисти. Насладете им се! 
- Колко хардуерни инженери са необходими, за да се смени една крушка?
- Николко. Ще го оправим в софтуера.- Колко програмиста са необходими, за да се смени една крушка?
- Николко. Ще го документираме в ръководството.- Колко инженери от Microsoft са необходими, за да се смени една крушка?
- Николко. Ще дефинираме тъмнината като индустриален стандарт.- Колко документатори са необходими, за да се смени една крушка?
- Николко. Потребителят ще се оправи и сам.Анонимен
—
Непрекъснатата принтерна хартия е най-здрава в перфорациите.
Закон на Мърфи за принтерната хартия
—
Целта на компютърната наука е да създаде нещо, което ще просъществува поне докато го създаваме.
Анонимен
—
Всяка програма е част от друга програма, но рядко си пасват.
Пълно издание на вътрешните майтапи в Microsoft, том III
—
Когато една програма отказва да работи според спецификацията, сменете спецификацията. По-лесно е, отколкото обратното.
Брифинг пред новопостъпилите програмисти в Microsoft, 1995
Категории: Хумор | 3 коментара
Добрите практики на софтуерното производство – анкета
Компанията Construx, собственост на един големите гурута на софтуерния бизнес – Steve McConnell – е разработила доста обемиста анкета за проучване на добрите и полезни практики в разработването на софтуер – като се тръгне от събирането и анализа на изискванията, мине се през писането на код и тестването и се стигне до управлението на проекти. Авторът призовава всички, които се занимават в тази област да отделят малко време и да се включат в изследването, за да може по-късно събраните данни от всички участници да ни покажат кое е наистина полезно като практика и върши работа, и кое – не.
Аз се включих в анкетата и наистина времето за попълването е между 30 и 60 минути, но вие не сте длъжни да попълвате всички категории, особено пък ако не се занимавате с всички описани дейности. Можете да дадете мнение само за онези дейности, с които активно се занимавате и с които имате най-много опит. Тогава би трябвало да се справите за 20-ина минути.
Категории: Анкети, Разработка на софтуер | 2 коментара
Анкета
Loading ...
-
RSS абонамент
Връзки
Авторски права
-
Admin
