Проучване на “soft skills” на проектните мениджъри

Публикувано от Майк Рам на 28.10.2008 г. в 06:15 часа

Кои са най-важните “soft skills” за един проджект мениджър?
Кои от тях успяваме да изградим у себе си с кои се затрудняваме?
Дали жените са по-добри от мъжете по отношение на уменията за общуване и взаимодействие сдругите хора?

Това са въпросите, на които търси отговори Zuzana Botkova в интернет проучването, което е организирала. Самият израз “soft skills” много трудно се превежда на български (може би защото такива качества по принцип липсват в нашите мениджъри?). Това са уменията за общуване и въздействие върху хората (за разлика от “твърдите” (“hard”) умения, които са свързани с управление на процесите).

На запад все повече се акцентира върху важността на тези умения, защото в крайна сметка ключът към постигането на бизнес успехи е в добре мотивираните хора, а това се постига изключително трудно. Възниква също и въпросът дали жените не са по-добри от мъжете в това отношение? Мъжете са силни в процесите и в технологиите, но жените може би са по-умели в изслушването, в съпричастието и в мотивирането.

Продължи към пълния текст »