<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>PM Stories &#187; участие на екипа</title>
	<atom:link href="http://pmstories.com/bg/tag/%d1%83%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d0%b5%d0%ba%d0%b8%d0%bf%d0%b0/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://pmstories.com/bg</link>
	<description>Истории от света на софтуерното производство и управлението на проекти</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Apr 2012 16:48:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Планирането отгоре надолу (top-down planning) &#8211; добро или лошо?</title>
		<link>http://pmstories.com/bg/2008/08/29/top-down-planning/</link>
		<comments>http://pmstories.com/bg/2008/08/29/top-down-planning/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 05:15:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Майк Рам</dc:creator>
				<category><![CDATA[Управление на проекти]]></category>
		<category><![CDATA[top-down planning]]></category>
		<category><![CDATA[планиране на проекта]]></category>
		<category><![CDATA[Принцип на Питър]]></category>
		<category><![CDATA[участие на екипа]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pmstories.com/bg/2008/08/29/top-down-planning/</guid>
		<description><![CDATA[Наскоро попаднах на една много странна статия, в която се казва, че планирането отгоре надолу е грешен подход, който неминуемо ще доведе до провал на проекта. Авторът твърди, че при този подход проектните мениджъри или даже още по-големите шефове правят плана и не дават на никой друг да участва. Поради това, а и поради факта, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Наскоро попаднах на една много странна статия, в която се казва, че планирането отгоре надолу е грешен подход, който неминуемо ще доведе до провал на проекта. Авторът твърди, че при този подход проектните мениджъри или даже още по-големите шефове правят плана и не дават на никой друг да участва. Поради това, а и поради факта, че на тези позиции поставят хора, които са достигнали нивото си на некомпетентност, авторът вади заключението, че такъв план не струва.</p>
<p>Моята теза е, че планирането отгоре надолу е техника за планиране, а не за управление на проекти. То казва <strong><u>как</u> ще се направи плана, а не <u>кой</u> ще го прави</strong>. Ако мениджърите ви са некомпетентни, естествено е, че проектът ще пропадне, но причината за това няма да бъде в начина на планиране, а просто в некомпетентното управление.</p>
<p>Вижте <a href="http://pmstories.com/en/2008/08/28/top-down-planning/" title="Top-down Planning">цялата публикация</a> в английската версия на блога.</p>
<p><em>Гласувайте за тази статия в <a href="http://svejo.net/" target="_blank">Svejo.net</a>:</em> </p>
<p><img src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png" align="left" vspace="10" width="32" height="32" hspace="10" /><em>Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му <a href="http://feeds.feedburner.com/PmStoriesBg" rel="alternate" type="application/rss+xml">чрез RSS feed</a> или <a href="http://www.feedburner.com/fb/a/emailverifySubmit?feedId=1527753&amp;loc=en_US">по имейл</a></em>.</p>
<h3  class="related_post_title">Вижте и тези публикации:</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/11/13/what-experienced-pms-know/" title="Какво знаят опитните проджект мениджъри?">Какво знаят опитните проджект мениджъри?</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/07/15/1000-leva/" title="Хиляда лева за мотивация. Нова анкета">Хиляда лева за мотивация. Нова анкета</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/02/05/dont-drill-down/" title="Не се задълбавайте в технически проблеми">Не се задълбавайте в технически проблеми</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2009/04/07/commercial-vs-open-source-software/" title="Предимства на комерсиалния софтуер пред open source решенията">Предимства на комерсиалния софтуер пред open source решенията</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2009/01/07/manager-or-leader/" title="Разликата между мениджър и лидер">Разликата между мениджър и лидер</a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pmstories.com/bg/2008/08/29/top-down-planning/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

