Въпросът беше: Какъв е оптималния размер на един софтуерен екип? Ето и вашите отговори:

• 3-5 човека (40%, 38 гласа)
• 5-9 човека (32%, 31 гласа)
• 10-20 човека (11%, 11 гласа)
• 2-ма души (приятели) (10%, 10 гласа)
• над 40 човека (3%, 3 гласа)
• 1 човек (freelancer) (2%, 2 гласа)
• 20-40 човека (1%, 1 гласа)

Очевидно е, че за повечето от вас малкият екип е много по-ефективен – ако обобщим първите два резултата, излиза, че цели 72% от вас подкрепят това мнение.

Не са малко и 10-те процента, които смятат, че екипи от 2-ма човека работят най-добре. Убеден съм, че двама души, които се познават добре и си имат голямо доверие, могат да постигнат страхотни резултати, но това е приложимо само за относително малки проекти. Ако работата е по-сериозна, тези двама човека може да се наложи да работят няколко години, като в това време ще се сменят както изискванията, така и технологиите по няколко пъти, което ще обезсмисли напълно целия проект.

Подобна е и логиката за екипи между 10 и 20 човек, за които са гласували 11% от вас. Такъв екип е необходим при по-големи проекти, където се налага и по-голяма специализация на различните членове, но ако се налага да направим един простичък уеб сайт, едва ли е необходимо да стреляме с топ по врабчета, т. е. по-големите екипи са по-трудно управляеми и са по-неефективни за по-малки задачи.

Останалите възможни отговори са получили относително по-малко гласове, което според мен означава, че този блог се чете от много малко фрийлансъри и хора, които са участвали в големи и ефективни екипи.

Радвам се, че проявявате все по-голям интерес и по-голяма активност в анкетите, които публикувам в този блог. Надявам се, че въпросите са смислени и интересни за вас. Благодаря на всички за участието! Очаквайте следващите анкети!

Гласувайте за тази статия в Svejo.net:

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се напълно безплатно за нашия бюлетин чрез RSS feed или по имейл.

Вижте и тези публикации:

• Кой тества вашия продукт? Резултати от анкетата
• Кой решава дали да стартира един проект?
• Кой тества вашия продукт?
• Проучване на в. InfoWeek за пазара на труда в ИТ сферата
• Добрите практики на софтуерното производство – анкета

Въпросът беше: Кой тества вашия продукт? Общо гласувалите в анкетата са 66 човека, като разпределението на отговорите е следното:

• Тестери – членове на проектния екип (36%, 24 гласа)
• Отдел по качеството във фирмата (23%, 15 гласа)
• Програмистите (23%, 15 гласа)
• Клиентът (18%, 12 гласа)

В поста, с който обявих анкетата, поставих дилемата кой е по-добрият начин да се тества един софтуерен продукт – дали от хора, които са неотделима част от проектния екип и познават същността на задачата издълбоко, или от специален отдел по качеството, който е външен за екипа и извършва тестването като услуга. Вашите отговори показват, че първият вариант е по-популярен, въпреки че и вторият има своето практическо приложение.

Това, което ме плаши, е, че 41% от отговорите показват, че в тези фирми на практика няма тестване. Съвременните практики в контрола на качеството изискват на този процес да се посвети много време, знания и усилия, за да се предотврати издаването на софтуер със сериозни бъгове в него. Да оставиш тази дейност в ръцете на програмистите е дълбоко погрешно. Първо, те нямат възможността да погледнат на своята работа отстрани, за да открият дълбоко заровените бъгове. Второ, нямат и времето да се занимават сериозно с това, тъй като обикновено са натоварени над 100% с разработка.

Още по-тревожен е процентът на хората, отговорили, че оставят клиента сам да си тества продукта. Това е направо самоубийствен подход! Клиентът може и да няма представа от процеса на софтуерна разработка и при първоначално тестване ще се сблъска с множество дребни (в нашите очи) бъгове, които могат дълбоко да разклатят неговото доверие в нас като специалисти и във фирмата като цяло. Много често, в резултат на тестването, клиентът изпада във враждебно отношение и в един момент забравя, че софтуерът, който сме разработили за него, служи за облекчаване на неговия труд, и се вманиачава в откриване на нови и нови бъгове, доказващи нашата професионална некадърност (в неговите очи).

Наясно съм с факта, че участниците в анкетата не са представителна извадка за целия ИТ бизнес у нас. Надявам се един ден да видим по-сериозно проучване, в което резултатите да са много по-добри и да покажат, че на дейността по тестването се гледа сериозно и към нея се подхожда с подобаваща отговорност.

Гласувайте за тази статия в Svejo.net:

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се напълно безплатно за нашия бюлетин чрез RSS feed или по имейл.

Вижте и тези публикации:

• Кой тества вашия продукт?
• Оптималният размер на екипа е ясен
• Кой решава дали да стартира един проект?
• Проучване на в. InfoWeek за пазара на труда в ИТ сферата
• Добрите практики на софтуерното производство – анкета