<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>PM Stories &#187; подарък</title>
	<atom:link href="http://pmstories.com/bg/tag/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%8a%d0%ba/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://pmstories.com/bg</link>
	<description>Истории от света на софтуерното производство и управлението на проекти</description>
	<lastBuildDate>Mon, 10 May 2010 14:20:06 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Как да наградиш подчинен &#8211; с пари в брой или с подарък?</title>
		<link>http://pmstories.com/bg/2008/05/28/cash-or-gift/</link>
		<comments>http://pmstories.com/bg/2008/05/28/cash-or-gift/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 11:54:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Майк Рам</dc:creator>
				<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[възнараждение]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[отношение]]></category>
		<category><![CDATA[пари]]></category>
		<category><![CDATA[подарък]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pmstories.com/bg/2008/05/28/cash-or-gift/</guid>
		<description><![CDATA[Един интересен въпрос, над който доста съм умувал. Наскоро попаднах на един пост в блога Predictably Irrational (благодарение на Bas de Baar!) и реших да споделя мислите си публично. Вече съм писал за това в английската версия на този блог, но този път мисля, че проблемът е повече въпрос на култура (индивидуална и национална), отколкото [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Един интересен въпрос, над който доста съм умувал. Наскоро попаднах на <a href="http://www.predictablyirrational.com/?p=239" target="_blank">един пост</a> в блога <a href="http://www.predictablyirrational.com/" title="Predictably Irrational" target="_blank">Predictably Irrational</a> (благодарение на <a href="http://blog.softwareprojects.org/project-shrink-links-28-5-2008-267.html" title="Software Project Shrink" target="_blank">Bas de Baar</a>!) и реших да споделя мислите си публично. Вече съм писал за това <a href="http://pmstories.com/en/2007/10/24/who-does-money-really-motivate/" title="Who does money really motivate?">в английската версия на този блог</a>, но този път мисля, че проблемът е повече въпрос на култура (индивидуална и национална), отколкото управленски и затова <a href="http://mikeramm.blogspot.com/2008/05/best-employee-reward-cash-or-gift.html" title="Which is the best reward - cash or gift?" target="_blank">публикувах моите съображения</a> в моя личен блог на английски <strong>Stop and Think!</strong> <a href="http://mikeramm.blogspot.com/2008/05/best-employee-reward-cash-or-gift.html" title="Which is the best reward - cash or gift?" target="_blank">Прочетете ги там</a>, а после можем да коментираме и тук.</p>
<p>Не забравяйте и за курса <a href="http://www.rammsoft.com/bg/education/spm-fundamentals/" title="Основи на управлението на софтуерни проекти" target="_blank">Основи на управлението на софтуерни проекти</a>, който ще се проведе на <strong>19.06.2008 г.</strong> Вижте повече информация в <a href="http://www.rammsoft.com/bg/2008/05/20/spm-fundamentals-2/" title="Основи на управлението на софтуерни проекти" target="_blank">официалната обява</a> на <a href="http://www.rammsoft.com/bg/" title="RammSoft" target="_blank">сайта на <strong>RammSoft</strong></a>.</p>
<p><img src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png" align="left" height="32" hspace="10" vspace="10" width="32" /><em>Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се напълно безплатно за нашия бюлетин <a href="http://feeds.feedburner.com/PmStoriesBg" rel="alternate" type="application/rss+xml">чрез RSS feed</a> или <a href="http://www.feedburner.com/fb/a/emailverifySubmit?feedId=1527753&amp;loc=en_US">по имейл</a></em>.</p>
<h3  class="related_post_title">Вижте и тези публикации:</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/11/04/1000-leva-results/" title="Хиляда лева за мотивация. Резултати от анкетата">Хиляда лева за мотивация. Резултати от анкетата</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/07/15/1000-leva/" title="Хиляда лева за мотивация. Нова анкета">Хиляда лева за мотивация. Нова анкета</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2010/01/22/motivation-survey/" title="Анкета за мотивацията на IT специалисти">Анкета за мотивацията на IT специалисти</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/11/13/what-experienced-pms-know/" title="Какво знаят опитните проджект мениджъри?">Какво знаят опитните проджект мениджъри?</a></li><li><a href="http://pmstories.com/bg/2008/09/04/programmers-performance/" title="6 съвета за повишаване на ефективността на програмистите">6 съвета за повишаване на ефективността на програмистите</a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pmstories.com/bg/2008/05/28/cash-or-gift/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
