Числата на Дънбар и размера на софтуерния екип
R. I. M. Dunbar е бил антрополог в University College of London и на базата на изследвания на хора и примати е стигнал до извода, че максималния брой контакти, които човек може да поддържа активно в съзнанието си, е приблизително 150. Т.е. всяка една група може да бъде витална и да оцелее, ако има по-малко от 150 члена. Историята показва, че по-големите групи започват да се делят на по-малки щом броят на членовете им започне да надвишава това число. Оттук числото 150 започва да се нарича “числото на Дънбар”.
Christopher Allen разказва много обширно в своя блог за теорията на Дънбар и всички последвали изследвания след това. Той отива доста по-далеч в своите разсъждения, разглеждайки ефективността на софтуерните екипи и се опитва и там да намери някаква закономерност между броя на техните членове и ефективността на комуникацията и производителността.
Моят опит показва, че най-малкият размер, при който групата е жизнена, е някъде между 5 и 9 човека.
Категории: Анкети, Работа в екип, Разработка на софтуер | 7 коментара
-
RSS абонамент
Препоръчвам ви
Връзки
Авторски права
-
Admin
