Предимства и недостатъци на малкия екип

Публикувано от Майк Рам на 21.04.2008 г. в 18:00 часа

Във връзка с темата за размера на екипа, попаднах на един интересен пост в PM Hut, в който авторът под формата на интервю със себе си (малко шизофренично, но все пак интересно) представя своите съображения относно предимствата и недостатъците на един малък екип пред по-голям такъв.

Преди всичко, много е важно да се разбере, че малкият екип не е просто количествено различен от големия, той е и качествено различен. Авторът прави едно доста добро сравнение на малкия екип с джаз бенд, а на големия - със симфоничен оркестър. Джаз бендът не е малък оркестър, който иска да порасне - той просто е друга музикална структура.

Ако се опитате да дирижирате джаз квартет като симфоничен оркестър, ще получите лош джаз. Оставете филхармонията да импровизира като джем сешън и ще получите хаос.

Не, че малкият бенд не свири по правилата - просто ги интерпретира по различен начин. Изводът в проектната организация е аналогичен - и малкият, и големият екип трябва да се управляват по някакъв процес, но те са различни в двата случая. Както се казва по американски - one size doesn’t fit all.

Продължи към пълния текст »