Мантри на мотивацията или съставките на един успешен проект

Статистиката показва, че все още провалените или проблемните проекти са много повече от успешните. Особено пък в областта на софтуерното производство. Умните глави все още мислят над въпроса: “Къде сбъркахме?” Аз, обаче попаднах на нещо много ценно – точните съставки, които могат да доведат един проект до успех.

Това са твърдения, които всеки член на екипа трабва да може да каже за себе си с чиста съвест – нещо като мантра – думи, в които ако вярваш и си ги припомняш често, несъмнено ще повдигнат бойния ти дух и ще те мотивират за ефективна работа.

Въпросът е: можете ли да ги кажете без да излъжете? Можете ли да организирате процеса си така, че хората да ги изрекат искрено? Това е трудната работа и всъщност това е истинското задължение на един проектен лидер.

Ето ги и тях – мантрите на мотивацията:

  1. Знам какво се очаква от мен и защо трябва да бъде свършено.
  2. Искам да го направя.
  3. Имам качествата да го направя.
  4. Някой, който има значение за мен, ще забележи резултата от моята работа.
  5. Мога да преценя колко добре се справям.
  6. Процесът на работа ми помага да се справям по-добре.
  7. Имам всички необходими ресурси, за да си свърша работата.
  8. Работя в подходяща обстановка.
  9. Мога да се справя и по-добре следващия път.

Ако поне едно от тези твърдения не може да бъде изречено, без човек да си криви душата, това означава, че имате проблем с мотивацията. А тя е един от най-важните рискови фактори, които могат да провалят един проект.

По този повод искам да ви напомня, че на 14.08.2008 г. ще водя курс по управление на риска в софтуерни проекти. Рисковете са постоянен спътник във всеки проект и доброто владеене на техниките и практиките за тяхното управление е гаранция за успеха на проекта. Курсът е една чудесна възможност за научаване на нещо полезно в летните дни. Повече информация можете да намерите на официалния сайт на RammSoft.

Гласувайте за тази статия в Svejo.net: [wp:svejo-net]

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието му чрез RSS feed или по имейл.

One Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *