Най-важните правила в делегирането

Публикувано от Майк Рам на 24.01.2008 г. в 15:08 часа

Днес в английската версия на блога PM Stories публикувах един пост, озаглавен Най-важните правила в делегирането. В него съм събрал идеи и съвети от различни специалисти, като съм фокусирал мислите си върху това, което смятам за най-важно: Защо трябва да делегираме? и Какво трябва да делегираме?

Много важно е да разберем, че делегирането на задачи е двустранен процес – ние поставяме задачата, но и този, който ще я изпълни, трябва да бъде мотивиран за това. А основната мотивация да поемаш нови отговорности, е възможността за професионално развитие и растеж. Това, което е задължение на мениджъра, е поставяйки задачи и делегирайки отговорност, постоянно да дава възможност за растеж на хората от своя екип.

Прочетете цялата статия. Вярвам, че ще ви бъде полезна.

Гласувайте за тази статия в Svejo.net:

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, която разглеждаме, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се напълно безплатно за нашия бюлетин чрез RSS feed или по имейл